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このたび当社では、女性が継続して活躍できる職場づくりや、仕事と子育てを両立できる環境の整備を推進するため、「えるぼし」および「くるみん」に関する行動計画を策定しましたので、皆さまにお知らせいたします。

今回の計画期間は、令和8年10月1日から令和11年9月30日までの3年間です。

えるぼし・くるみん行動計画